Wil jij graag aan het werk als pedagogisch medewerker in de kinderopvang, maar beschik je nog niet over het juiste diploma? Lees dan snel verder!
Als pedagogisch medewerker in opleiding (BBL) leer je bij Babino alle kneepjes van het vak van onze ervaren medewerkers in de kinderopvang. Ook laten we je kennis maken met de organisatie en nemen we je mee in het traject waarbij je alles te weten komt over onze visie, ons beleid en onze denkwijze.
Leren doe je in de praktijk!
Daarom bieden wij jou een overeenkomst aan waarbij je in een leerwerktraject terecht komt. Je gaat dan één dag per week naar school, en werkt minimaal 3 dagdelen op één van onze BSO-locaties.
Je wordt ingewerkt door de collega’s van Babino. Tijdens dit proces krijg je de ruimte om jouw kwaliteiten te laten zien.
Als pedagogisch medewerker bij Babino sta je klaar voor de kinderen en kijk je naar wat een kind nodig heeft. Hierbij speel je in op de wensen en behoeften van het kind als individu, maar ook op die van de groep in het geheel. Met jouw achtergrond leer jij de kinderen nieuwe dingen ontdekken op een vertrouwde manier, zoals het aanbieden van techniek of drama.
De opleiding tot pedagogisch medewerker
- Je werkt minimaal 12 uren per week op een locatie van Babino in de Zaanstreek of de Haarlemmermeer;
- Naarmate je inzetbaarheid vordert, is uitbreiding van de uren mogelijk;
- De opleiding wordt betaalt door Babino (inclusief boeken);
- De opleiding duurt maximaal 2 jaar;
- De opleiding start in februari 2025.
Je krijgt een arbeidsovereenkomst bij Babino als ‘leerling pedagogisch medewerker’. Je start in schaal 5, trede 8 (€ 15,74 bruto per uur.) Wanneer je de opleiding hebt afgerond groei je in salaris door naar schaal 6 (startsalaris € 16,52 bruto per uur).
Wie zoeken wij
- Je bent minimaal 18 jaar;
- Je hebt in het verleden minimaal een MBO 2 opleiding afgerond;
- Je bent enthousiast en gemotiveerd om als pedagogisch medewerker te werken;
- Je hebt affiniteit met het werken met kinderen;
- Je kan het scholingstraject combineren met jouw privé situatie;
Startdatum
Wij starten vanaf februari 2025.
Sollicitatieprocedure
- Het kennismakingsgesprek vindt online plaats via Teams;
- Als je door gaat, plannen wij een meeloop dag in op één van onze locaties;
- Er vindt een tweede gesprek plaats op kantoor;
- Na het succesvol meedraaien krijg je een toelatingstoets op school.
Ondersteuning tijdens de opleiding
Tijdens de opleiding bieden we jouw ondersteuning op zowel school als op de werkvloer. Vanuit je school krijg je een vaste mentor toegewezen. Tijdens je werk heb je een vaste werkbegeleider waar je terecht kan met al je vragen.
Zie jij het zitten om via een BBL-traject bij ons aan de slag te gaan?
Stuur ons een mail met je motivatie en CV!Heb je nog vragen over onze vacature? Neem dan contact op met onze afdeling personeelszaken via 075-2020389.